近日，河北省卫生健康委、省总工会、省委省直机关工委三部门联合发布了一项重要通知，旨在鼓励和支持省直单位试点办托，以加快全省普惠托育体系建设进程。这一举措将有效解决省直单位职工婴幼儿照护的“急难愁盼”问题，受到了广泛关注。
通知中提到，有条件的用人单位将可以为职工提供托育服务，以福利性、普惠性的形式推动托育服务的发展。省直单位可以采取多种方式，如自建自营、公办民营、民办公助、多单位联合共建等，利用自有资源为职工提供托育服务。
为了满足不同职工的需求，托育服务将提供全日托、半日托、临时托、夜间托等多种形式。此外，针对不同年龄段婴幼儿，设立了乳儿班、托小班、托大班三种班型，并严格规定了保育人员与婴幼儿的比例，确保婴幼儿得到充分关爱。
为了保障托育服务的质量和安全，通知中还明确要求托育服务场所应设置在办公场所适宜区域，远离对婴幼儿成长有害的建筑、设施及污染源。同时，托育场所不宜设在建筑地下或4层以上，并需根据场地条件设置室外活动场地。
这一举措的实施，不仅有利于缓解省直单位职工育儿压力，更是推动社会托育服务体系建设的有益尝试。专家表示，这种模式有望在全国范围内推广，为更多家庭提供便利。
在这个快节奏的时代，育儿问题成为许多家庭的一大难题。河北省的这一创新举措，无疑为解决这一问题提供了新的思路。让我们期待更多单位能够积极响应，共同为职工家庭提供更多实惠，为社会托育服务体系的完善贡献力量。返回搜狐，查看更多