—其实幼儿园招生没有淡旺季，没有明确的时令差异，作为教培机构招生领域工作者，其实每天、每个季节都是招生旺季。

　　一、幼儿园招生要做到给家长群体不一样的招生感觉，既要合乎情理，又要出其不意，从各个环节严格把控，让家长感觉到你家幼儿园独到之处的同时感叹专业性。

　　二、打造幼儿园的核心品牌，包含品牌故事、品牌理念、品牌历程、一句话介绍、育儿理念、教师团队、幼儿园文化、教学模式等内容。

　　三、打造并塑造幼儿园园长的个人IP，通过线上+线下的模式，打响当地的知名度，经常给家长分享育儿知识，让园长成为育儿的专家。

　　四、打造幼儿园的“尖刀爆品”，邀请家长携带幼儿参加体验，利用特色产品拉开与其他幼儿园的固化评价，同时准备好互动、比赛的小礼品。

　　1，幼儿园品餐会：家长可以提前了解幼儿园的餐饮品质，进而确认幼儿园的办园规范性；

　　2，幼儿园公开课：家长进入班级，近距离观察教师的教学方法和孩子的融入情况，进行确认幼儿园教师团队的专业性；

　　3，幼儿园教学成果展示会：家长可以通过别人孩子的教育成果，联想自己孩子的未来成长，可以确认幼儿园的教学品质；

　　4，幼儿园家长沙龙会：家长可以更好的了解幼儿园的教育理念和文化思想，确认是否与自己的育儿观相符合。

　　通过以上活动，家长可以更好的了解幼儿园，认可幼儿园，最终选择确认幼儿园，从而达到招生的目的。

　　这个时候民办园长的自信正在慢慢的消磨。这个时候民办园长处于水深火热之中。这个时候是民办幼儿园焦头烂额四处筹钱之际。这个时候是民办幼儿园使出三十六计招生无计可施之时。这个时候是民办幼儿园生不如死夜夜失眠思考转让之日。这个时候民办幼儿园在公办和政策的夹击之下永无宁日，孤军奋战，夹缝中的喘息着。这个时候作为园长的你无奈又无招……开始反思自己的时候……

　　不妨可以尝试联系我们，从招生引流、拓客、特色课程到特色幼儿园打造，一站式的解决方案，免费策划。