话说回来，尽管小钟这颇具转折性的遭遇会让人惊叹和赞扬，但身为小钟的父亲，

　　钟先生告诉媒体：“我从他10 岁起就看到他编写代码，这一路走来，他给了我足够多的震惊，以至于我不再感到震惊。”

　　据悉，钟先生本人也在谷歌工作，担任软件工程主管一职，但他表示从来没有强迫小钟学习编程，或者督促他在学校取得好成绩。

　　他表示，不干涉并不意味着脱离孩子的生活，或者不设定责任或规则，而是应该让孩子自由地探索他的热情所在。

　　“如果他想要探索什么，我们会提供帮助。如果他想走这条特定的道路，我们将帮助照亮这条道路。但至于他想走多远，想在这条路上走多快，或者他是否想改变路线走另一条路，那完全取决于他。”

　　作为一个例子，钟先生引用了儿子从 4 岁开始接触国际象棋的经历。6 岁时，小钟便赢得了同年龄段的华盛顿州锦标赛，并在随后的全国锦标赛中获得了第九名。

　　于是钟先生请了一位职业教练，因为小钟表现出足够的潜力来争夺明年的全国冠军。

　　钟先生表示当时也不明白为什么他的孩子想要放弃这项他花了多年时间掌握的运动，但不管怎么样，他也同意了。

　　“我们尊重他，”钟先生说。“他决定做点别的事情。无论他想追求什么，我们都会提供他快速进步所需的资源。但除此之外，他就得靠自己了。”

　　对于父子齐上谷歌一事，钟先生开玩笑道，他没有暗箱操作，也没有能力能把儿子“安排”进谷歌。

　　相反，小钟的谷歌之旅始于五年前，当时他推出了自己的电子签名产品 RabbitSign。

　　钟先生说，当时这家初创公司就引起了谷歌招聘人员的注意，但他当时太小了，无法担任任何职位。

　　但当小钟即将高中毕业时，他收到了亚马逊招聘人员的消息，这让他想起了多年前的谷歌招聘人员，于是他帮小钟沟通了那位招聘人员，才有了现在的事情。

　　“Stanley很幸运，因为他所做的事情引起了亚马逊AWS的注意。这才有了后面一系列的事情”。

　　那么，作为父亲，钟先生该做的就是帮助儿子为那些幸运时刻做好准备——这样，当幸运时刻到来时，小钟就能抓住机会。

　　《幸运因素》一书的作者、Hertfordshire大学心理学教授理查德·怀斯曼表示，你可以通过鼓励他人做到这四点来帮助他们成功：

　　由于传统文化因素影响，早年华人父母有太多望子成龙的包袱，才有了那么多虎爸虎妈，鸡娃的说法。

　　想来随着时代的进步，更多新时代父母会有更好更健康的教育理念，先不论社会世俗意义的成功，让孩子可以自由发挥天赋，心理生理健康成长才是为人父母首先关心的吧！

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